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工资7500元个人所得税计算公式

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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;

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依据档案计算

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{(总工资)-(三险一金)-(免征额)}X税率-速扣数=个人所得税。   以总工资5105元为例,五险一金105为例   {5105-105-3500}X0.03-0=45元   2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:   全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)   全月应纳税额不超过1500元 3% 0   全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105   全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555   全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005   全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755   全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505   全月应纳税额超过80000元 45% 13505

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